2019年12月30日上午9：30，随着本学期面向全校工科专业学生的工程训练课程的结束，工训训练中心在研究院大楼会议室召开了本学期工作考核总结会议。本次考核由中心办公室主任梁浩峰老师主持，机械与电气工程学院副院长王科盛老师、机械与电气工程学院实验首席教授丁杰雄老师及中心全体教职员工参加了此次会议。
    在会议中，大家对一年的工作情况进行了自我总结、对下学期相关工作如何开展，如何改进等问题，进行了充分讨论，形成了初步方案，确保下学期工程训练工作更好地进行。
    王科盛副院长在听取了教职工个人总结汇报后表示，大家在过去一年的工作中积极思考、开拓创新，在工作中取得了一系列的亮点，对中心教职工在2019年取得的成绩给予了充分肯定。同时，鼓励大家继续推进中心发展，响应学校号召，提出建设基于工训中心的新工科建设“成电方案”，构建逐级挑战的新工科项目课程体系（New Engineering Curriculums）、跨界融合的人才培养生态（New Ecosystem）、优势集聚的人才培养环境（New Environment），为中心的长远发展指明方向，希望大家“不忘初心、牢记使命”，共创辉煌。     丁杰雄教授在听取汇报以后，也提出了诸多建设性建议。丁教授首先肯定了大家在过去一年中的工作所取得的成绩，多门课程的任课教师在课程建设过程中都进行了积极的创新性改革，这是非常好的现象，应该继续进行有效推进。同时，丁教授指出，大家在课程的创新性建设过程中，需要进一步对改进方案的方向性、可行性进行论证，确保课程改革创新在落地后能够取得预期效果，能真正对学生能力培养提供助力。
    时值教育部陈宝生部长刚刚对我校进行视察，对成电提出了“六有”的评价，即“有灵魂的大学、有情怀的大学、有气度的大学、有眼光的大学、有激情的大学、有作为的大学”。中心全体教职工深受鼓舞，必将继续努力，将工程训练中心打造为“六有”中心，让工程训练中心成为新的成电亮点。